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Blog Category: Arbeitsrecht

Kind, Mutter, Computer, Pandemie, Kinderbetreuung

Ausweitung der Entschädigungsregelungen für Kinderbetreuung

Fortan sollen Eltern, welche ihre Kinder aufgrund von Kita- oder Schulschließungen während der Pandemie zu

Coronatestpflicht auf der Arbeit?

Gibt es eine Coronatestpflicht für Arbeitnehmer? Genügt der Arbeitgeber seinen Pflichten, wenn er die Tests lediglich anbietet?
Kündigung, Entwenden, Desinfektionsmittel

Rechtmäßige Kündigung wegen Entwenden von Desinfektionsmittel

Das LArbG Düsseldorf entschied, dass die fristlose Kündigung eines Arbeitnehmers, der seinem Arbeitgeber Desinfektionsmittel entwendet,
Arbeitnehmer, Crowdworker

Arbeitnehmereigenschaft von Crowdworkern

Die heutige Arbeitswelt zeichnet sich durch eine große Vielfalt von Arbeitsformen aus. Eines dieser Formen
Arbeitsrecht, Neuregelungen, 2020/2021

Arbeitsrechtliche Neuregelungen 2020/2021

Neuerungen für Unternehmer  Kurzarbeitergeld bis 2021 Die Sonderregeln zum Kurzarbeitergeld wurden verlängert und gelten über
Kündigungsschutz, Elternzeit, Zeitabschnitte

Kündigungsschutz bei Elternzeit in mehreren Zeitabschnitten

Nach der Geburt eines Kindes bietet es sich für viele an, mit der Inanspruchnahme der
Betriebsbedingte Kündigung, Kurzarbeit

Betriebsbedingte Kündigungen während der Kurzarbeit

Aufgrund der aktuell sich zuspitzende Auftragslage stellen sich viele Unternehmen die Frage, ob weiterhin auf
Auskunftsansprüche, Arbeitgeber, Annahmeverzugslohn

Auskunftsansprüche des Arbeitgebers und der Annahmeverzugslohn

Das BAG urteilte über die Auskunftsansprüche des Arbeitgebers im Rahmen des Annahmeverzugs. Der Arbeitgeber habe,
Ausgleichsklausel, Urlaubsentgelt, Ansprüche

Ausgleichsklausel kann Urlaubsabgeltungsansprüche umfassen

Das LAG Mecklenburg-Vorpommern urteilte über den Verfall von Urlaubsentgeltungsansprüchen im Rahmen einer Ausgleichsklausel. Werde ein
Betriebsrat, Auflösung, Datenschutzverstoß

Auflösung des Betriebsrates bei massiven Datenschutzverstößen

Das ArbG Iserlohn urteilte über die Auflösung eines Betriebsrates im Falle eines massiven Datenschutzverstoßes. Ein