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Blog Category: Aktuelles

Arbeitsrecht, Neuregelungen, 2020/2021

Arbeitsrechtliche Neuregelungen 2020/2021

Neuerungen für Unternehmer  Kurzarbeitergeld bis 2021 Die Sonderregeln zum Kurzarbeitergeld wurden verlängert und gelten über
Kündigungsschutz, Elternzeit, Zeitabschnitte

Kündigungsschutz bei Elternzeit in mehreren Zeitabschnitten

Nach der Geburt eines Kindes bietet es sich für viele an, mit der Inanspruchnahme der
Betriebsbedingte Kündigung, Kurzarbeit

Betriebsbedingte Kündigungen während der Kurzarbeit

Aufgrund der aktuell sich zuspitzende Auftragslage stellen sich viele Unternehmen die Frage, ob weiterhin auf
Auskunftsansprüche, Arbeitgeber, Annahmeverzugslohn

Auskunftsansprüche des Arbeitgebers und der Annahmeverzugslohn

Das BAG urteilte über die Auskunftsansprüche des Arbeitgebers im Rahmen des Annahmeverzugs. Der Arbeitgeber habe,
Ausgleichsklausel, Urlaubsentgelt, Ansprüche

Ausgleichsklausel kann Urlaubsabgeltungsansprüche umfassen

Das LAG Mecklenburg-Vorpommern urteilte über den Verfall von Urlaubsentgeltungsansprüchen im Rahmen einer Ausgleichsklausel. Werde ein
Betriebsrat, Auflösung, Datenschutzverstoß

Auflösung des Betriebsrates bei massiven Datenschutzverstößen

Das ArbG Iserlohn urteilte über die Auflösung eines Betriebsrates im Falle eines massiven Datenschutzverstoßes. Ein
zulässige Arbeitszeit, Arbeitsvertrag

Nichtigkeit von Arbeitsverträgen bei Überschreitung der zulässigen Arbeitszeit

Das LAG Nürnberg urteilte über die Nichtigkeit von Arbeitsverträgen im Falle der Überschreitung der zulässigen

Kündigungswunsch macht spätere Klage nicht unzulässig

Ende letzten Jahres urteilte das hessische Landesarbeitsgericht über das Kündigungsrecht. Eine mündliche Äußerung des Arbeitnehmers,

Coronakrise: Wissenswertes für Arbeitgeber

Während der Coronakrise stellt sich für viele Arbeitgeber die Frage, welche Auswirkungen die Pandemie auf

Coronakrise: Wissenswertes für Arbeitnehmer

Während der Coronakrise stellt sich für viele Arbeitnehmer die Frage, welche Auswirkungen die Pandemie auf